El jefe municipal de Gabinete de Ushuaia, Mario Daniele, encabezó el acto de entrega de certificados de finalización de los cursos dictados por el CENT N°11 a empleados y empleadas municipales en el marco del acuerdo de Cooperación celebrado entre el municipio y esa institución educativa.
Comentó que “estas capacitaciones son fundamentales para nuestro personal y la idea es extender la formación a la comunidad”.
“Para nosotros fue un acto muy importante y la posibilidad de reunirnos con quienes dieron los cursos de neumática e hidráulica, de formación en carpintería, de protección ambiental y seguridad e higiene, así como de instalador eléctrico. Este tipo de capacitaciones son fundamentales para la formación de un oficio que les permita a los trabajadores ser mejores operarios”, expresó el funcionario muncipal.
Además, anunció que “la idea es extender esto luego a toda la comunidad para aquellos vecinos y vecinas que por distintas razones no hayan podido completar sus estudios, puedan formarse en un oficio con el esfuerzo de la Municipalidad y del CENT N°11, el cual les permita incluso matricularse con mayores posibilidades”.
“Evaluamos las temáticas que podemos tratar en el futuro, esta provincia tiene muchas posibilidades de formación con salida laboral: La posibilidad de soldadura y reparaciones navales, teniendo en cuenta que en el futuro tendremos el polo antártico”, contó sobre el trabajo que desarrolla el municipio con el centro de estudios terciarios de la ciudad.
También afirmó que «fue una jornada muy importante para nosotros y ojalá podamos repetirla en los próximos meses, con nuevas personas formadas y también en otras temáticas».
Por su parte, la Coordinadora de Bienestar de Personal, Gabriela Borré, destacó el acompañamiento del CENT N°11 a través de un vínculo que se forjó con el diálogo permanente y apoyo interinstitucional a lo largo del crecimiento del área de Capacitaciones.
En representación del Instituto Terciario estuvieron presentes el Vicerrector Daniel Lamoretti y la Coordinadora Académica Vanesa Ante.
Con un total de 18 participantes que finalizaron las diferentes propuestas, se destacan en su gran mayoría empleadas y empleados municipales de las áreas de la Dirección de Servicios Públicos, Dirección de Mantenimiento de los Edificios Municipales, Dirección de Trabajos Viales, Dirección de Control Operativo y la Dirección de Parques y Jardines.
